• Организация, в которой выгодно и престижно находиться;

• Организация, которая на постоянной основе реализует совместные межрегиональные проекты;

• Организация, одним из направлений которой является постоянное сотрудничество с субъектами политики (партии, государственные органы, общественные организации и так далее) и выполнение практических задач в рамках нашей компетенции, то есть применение знаний на практике, получение опыта;

• Организация, которая максимально встроена в работу IAPSS. Международная интеграция является приоритетным направлением деятельности МО РАПН. Совместные международные проекты — это престижно и выгодно;

• Организация, которая приносит не только позиционные, но и материальные дивиденды для своих членов за счёт непосредственного объединения в сообщество;

• Организация, которая защищает и отстаивает права студентов-политологов во всей России;

• Организация, которая способствует трудоустройству членов МО РАПН по специальности;

• Организация, которая представлена во всех регионах России, где имеются кафедры политологии, также имеющая своих представителей в оставшихся регионах, покрывая тем самым большую часть регионов;

• Организация, имеющая под своей эгидой два престижных журнала разного формата.

1. Внесение пункта о правах и обязанностях членов правления МО РАПН, а именно закрепление практики ежегодного отчета по итогам работы членов правления МО РАПН. В случае системного отсутствия работы члена Правления отстраняют решением Правления от должности;
2. В связи с развитием сайта МО РАПН, выстраиванием внешней коммуникации с НКО и другими организациями, в том числе СМИ, необходимо введение новой должности пресс-секретаря МО РАПН;
3. Разработка кодекса этики МО РАПН, направленного на закрепление принципов общения (коммуникации), взаимодействия и работы как внутри организации, так и с внешними партнерами;
4. Разработка и утверждение единых образцов соглашений, партнерских соглашений, договоров, бланков заявлений, анкет, информационных писем и иных документов;
5. Упрощение процедуры избрания заместителей председателя регионального отделения: изменить ст. 4.4 пункт 3 положения о РО МО РАПН. Убрать из этого пункта следующую формулировку: «Количество заместителей Председателя Регионального отделения не может превышать количество исследовательских и образовательных структур региона, вошедших в состав отделения»;
6. Оптимизация и реформирование Консультативного Совета.

Региональные отделения это основная структурная единица МО РАПН, реализация их интересов является приоритетным в работе МО РАПН.

1. Реализация проекта Совместных действий «Вместе», основной задачей которого является проведение мероприятий на межрегиональном уровне и получение единовременного результата;
2. Работа с региональными НКО и иными общественными организациями, включая СМИ, развивая тем самым горизонтальные связи, с целью получения дополнительных проектов и популяризации деятельности МО РАПН;
3. Акцент в работе РО на межрегиональном уровне. Другими словами, интеграция в общие проекты, тем самым объединения ресурсы и потенциал всех участников ассоциации. Как следствие, получая более качественный продукт;
4. При кафедрах/факультетах политологии  закреплена практика создания студенческих научных обществ (СНО). МО РАПН должна брать на себя инициативу в формировании СНО на тех кафедрах политологии, где СНО ещё нет, тем самым улучшая свои позиции в ВУЗе и увеличивая сторонников ассоциации. Данный пункт касается в первую очередь регионов, имеющих более двух кафедр политологии, чтобы функции СНО не дублировали функции РО (в первую очередь, Москва и Санкт-Петербург). РО в таком случае объединяет представителей СНО. А с теми СНО, которые уже работают в ВУЗах, выстраивать партнёрские отношения;
5. Формирование региональных клубов дебатов, проведение Кубка МО РАПН по дебатам;
6. Продолжение конкурса РО. Создание мотивационных условий для участия в конкурсе. Создание конкурсов на лучше мероприятия по различным направлениям. Например, конкурс лучшее мероприятия направленное на развитие корпоративной культуры, конкурс на лучший круглый стол, конкурс на самое резонансное мероприятие и так далее. И как итог за год подводить итоги не только по общему отчёту, а по работе в течение всего года, в том числе по участию в федеральных мероприятиях;
7. Увеличение представительства МО РАПН в регионах за счёт тесной работы с РО МО РАПН, а также с другими активистами регионов;
8. Введение куратора от РО РАПН в РО МО РАПН.

1. Создание пособий, кратких курсов, рекомендаций, программ и так далее силами членов МО РАПН для членов МО РАПН. Работа по разработки полезной информации поощряется финансово из средств, сформированных членскими взносами. При этом те, кто берётся выполнить заказ МО РАПН, несут ответственность за свою работу. К разработке подключать также профильных специалистов, в том числе из РАПН.
2. Договориться с ведущими журналами (особенно журналами РАПН) в сфере политической науки о предоставлении квоты для членов МО РАПН. Также другие меры направленные на предоставление членам МО РАПН возможности публиковать свои научные труды, в том числе развитие собственного научного журнала. ПРИМЕЧАНИЕ: Квоты предоставляются на конкурсной основе, например, по итогам конкурса «Дебют»;
3. Реформирование Научного совета МО РАПН. Передачи функций НС правлению МО РАПН при сохранении за вице-президента функций координации ИГ;
4. Научный совет должен работать не только с ИГ, но и с другими научными и издательскими проектами МО РАПН. (см. часть VII и VIII стратегии развития МО РАПН до 2015 г.).
5. Реформирование исследовательских групп: 1 — ИГ создаются на временной основе под реализацию исследовательских проектов (например, учреждать ИГ на три месяца, по итогам которой принимается решение либо о продлении срока действия ИГ, либо о ликвидации группы); 2 — приглашение ведущих ученых РАПН к научному руководству временных ИГ; 3 – результат деятельности ИГ: а) проведение специализированной секции по данной теме на одном из мероприятий РАПН/МО РАПН; б) подготовка блока статей для публикации (например, в «Первой степени»);
6. Проведение конкурсов среди исследовательских групп;
7. Полноценное включение МО РАПН в развитие журнала «Первая степень», развитие собственных изданий;
8. Лоббирование решения о включении одного из членов НС в редакцию изданий IAPSS.

Формирование командной работы. Организация ежегодного форума членов МО РАПН, где будут и научные мероприятия и общий съезд руководства МО РАПН со всех регионов для выработки новых идей и направлений работы организации. Возможен вариант интернет площадки (например, вебинар)

1. Выстраивание постоянного и регулярного диалога с представителями IAPSS и другими молодежными политологическими организациями различных стран мира по предмету: а) регулярное участие к Ассамблеях IAPSS, вхождение представителя МО РАПН в состав руководства IAPSS (делегировать человека из Правления или из бывших руководителей); б) обмен информационными письмами и бюллетенями с периодичностью раз в месяц (раз в три месяца);
2. Подписание соглашений о сотрудничестве с международными молодёжными политологическими ассоциациями (например, с IAPSS-Украиной и IAPSS-Грузией);
3. Делегирование представителя МО РАПН в аспирантский комитет Европейского консорциума политических исследований (ECPR Graduate Committee);
4. Включение в программу мероприятий МО РАПН англоязычной секции (как минимум, в рамках IV Форума молодых политологов);

5. В содержание обмена информацией между МО РАПН и иностранными ассоциациями входит краткий обзор прошедших событий в МО РАПН и отделениях IAPSS за указанный период на взаимной основе, целью которой является обмен опытом и выстраивание совместных проектов.

1. Ввод должности Пресс-секретаря МО РАПН для работы со СМИ и НКО, как на федеральном, так и на региональном уровне (по возможности). Также закрепление за пресс-секретарём популяризацию МО РАПН в социальных сетях;
2. Заключение партнерских соглашений с информационно-аналитическими порталами и агентствами, как в рамках сайта, так и журнала МО РАПН;
3. Развитие сайта МО РАПН согласно концепции: а) публикация новостей и информации; б) регулярная рассылка по членской базе и пользователей сайта; в) осуществление коммуникации со СМИ посредством сайта; г) коммуникативная площадка для членов МО РАПН и сторонников организации;
4. Для оптимизации работы осуществить перенос информационного бюллетеня МО РАПН на площадку сайтов РАПН и МО РАПН и журнала МО РАПН;
5. Работа с информационными разделами журнала МО РАПН (научно-популярного журнала молодых исследователей);
6. Активная трансляция изменений на сайте МО РАПН в социальных сетях (так как интеграция сайта в социальные сети уже произведена);
7. В рамках проекта Совместных Действий «Вместе» проведение массовых акций направленных на популяризацию и привлечение внимания и новых членов в организацию на федеральном, межрегиональном и региональном уровнях. Все акции носят научный и околонаучный характер. Например, массовое интервьюирование студентов по нескольким вузам страны на злободневную тему и оглашение результатов прессе;
8. Поддержка раздела МО РАПН на сайте РАПН;
9. Постоянная работа по обновлению и расширению базы информационной рассылки членов и партнёров МО РАПН.

1. Проект совместных действий «Вместе»;
2. Конкурс «Дебют». К номинации «Статья» в рамках конкурса добавить номинации «Курсовая работа», «Дипломная работа/магистерская диссертация» и «Кандидатская диссертация». Отбор работ на конкурс не только среди присланных, но и рекомендация статей молодых исследователей (студентов старших курсов и аспирантов) из ВАКовских журналом (при этом делая акцент на регионы);
3. Научно-популярный журнал МО РАПН;
4. «Справочник МО РАПН», «Карта регионов МО РАПН», «Банк идей МО РАПН»;
5. Региональные клубы дебатов;
6.  Развитие идеи ежегодного форума МО РАПН с включением ведущих вузов страны;
7. Проведение регулярных мастер-классов МО РАПН с выступлением ведущих политологов России;
8. Конкурсы на лучшее РО и ИГ;
9. Подача грантовых заявок для поддержки собственных мероприятий и проектов (к примеру, в «Государственный Клуб»). Определение в Правлении МО РАПН ответственного за работу с грантами.

1. Выпуск информационных пособий для членов МО РАПН;
2. Выпуск научного журнала МО РАПН «ПолитВек» и «Первая степень»;
3. Выпуск научно-популярного журнала МО РАПН.

Деятельность любой организации предполагает пользу для его членов, тем более, когда существуют членские взносы. Либо это престиж (над которым МО РАПН следует работать) и достижение, с помощью организации личных целей, либо это конкретная организационная, экспертная, консультативная помощь. Наше предложение – это третий вариант, объединяющий предыдущее: и престиж, и конкретную помощь.

1. Создание конкретных инструментов и элементов мотивации: методических, учебных и информационных пособий, оказание консультативной помощи, предоставление возможности и рекомендаций от РАПН и МО РАПН для публикаций в журналах;
2. Учреждение возможности коллективного членства для общественных организаций в МО РАПН и для СНО, студенческих клубов, кружков возможность вхождения в сотрудничество с МО РАПН в статусе «ассоциированный партнер»;
3. Создание для коллективных членов «тепличных» условий для поддержки интересов вхождения в МО РАПН. Представление площадок МО РАПН коллективным членам, реализация совместных проектов и так далее;
4. Трудоустройство на полную и частичную занятость членов МО РАПН по специальности. Формирования банка предложений по участие в проектах, грантах, и так далее;
5. В связи с предыдущими пунктами предлагаем: а) увеличение количества членов организации; б) создание дифференцированной системы взносов для коллективных членов (в зависимости от формы организации: федеральная, межрегиональная, региональная, городская).
6. Упрощение (частичная автоматизация) системы вступления в организацию (создание online формы для подачи заявки для вступления в МО РАПН).

Поиск партнёров, подписание соглашений с ними. Например, Национальный совет молодежных и детских объединений. Партнёрские отношения исследовательских групп с профильными организациями.